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輪廓標廠家在資金和技能上如果過于鄙吝，就會在人才隊伍建設上也顯得小家子氣，輪廓標廠家從生產工人至辦理人員“重”勞動力本錢操控，“輕”崗訓練進步，輪廓標廠家檢驗人員素質參差不齊，很多懂基本技能的生產人才由于作坊式出產和家族式出產關系或其它一些緣由而丟失。

很多輪廓標廠家為了尋求高額的盈利而使用一些價位低廉的原材料，使得輪廓標產品質量難以達到基本的質量標準，雖然從短期來看確實獲得了高額收利，不過長久來看對輪廓標廠家的品牌建樹很不利。本文源自輪廓標廠家http://m.zjlyjs.com/。

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